Kalkulačka: Kolik mi zůstane ze mzdy při exekuci – od 1. ledna 2024 se mění nezabavitelná částka

Od začátku ledna (od 1. 1. 2024), se bude měnit nezabavitelné minimum při exekuci a insolvenci. Základní nezabavitelná částka, bude o 933 Kč nižší – nově to bude 12 705 Kč. Nezabavitelná částka za manželku, manžela nebo dítě, bude 233 Kč nižší – nově to bude 3176 Kč.

Od začátku ledna 2024, by mělo dojít k další změně nezabavitelné částky při exekuci a insolvenci. Změna ale příliš nepotěší všechny, kdo se potýkají s exekučními nebo insolvenčními srážkami ze mzdy, z důchodu nebo z jiného příjmu. Od ledna 2024, začíná platit jedna změna, které ovlivňuje výpočet nezabavitelné částky: Životní minimum – pro jednotlivce, které […]

Přečíst více

Mzdová kalkulačka – výpočet zvýšení čisté výplaty v roce 2024

V roce 2024 se zvyšuje minimální mzda na 18 900 Kč. Začnou platit i další změny, které budou mít vliv na výpočet výplaty - čisté mzdy v zaměstnání. Bude se platit nemocenské pojištění, zvýší se daně, zruší se daňové slevy, omezí se příspěvky od zaměstnavatele.

Od začátku roku 2024, se platí několik zásadních změn, které mohou mít vliv na výpočet výplaty (čisté mzdy). Budou se zvyšovat povinné odvody (nově se platí i nemocenské pojištění 0,6%). Pro některé zaměstnance se zvýší daň z výplaty (23% se bude platit už z částky nad 132 tisíc). Zruší se některé daňové slevy, budou omezeny […]

Přečíst více

Kalkulačka: Výpočet dovolené u dohody DPP a DPČ od roku 2024

Od 1. ledna 2024, bude u dohody nárok na placenou dovolenou. Nárok bude u DPP i u DPČ. Za každých odpracovaných 20 hodin, bude nárok minimálně na 1,54 hodiny dovolené. Nevyčerpaná dovolená bude proplacena při skončení dohody.

Poslanecká sněmovna, se aktuálně zabývá novelou zákoníku práce. Změna zákona je nyní ve druhém čtení (aktuální stav zde). Zákon by měl být schválen nejpozději na podzim 2023. Účinnost nového zákona se plánuje od 1. ledna 2024 (resp. nárok na dovolenou u dohody, bude platit až od 1. 1. 2024; některé jiné změny v zákoníku práce, budou […]

Přečíst více

Důchodová reforma 2024: Změna valorizace, snížení důchodů, přísnější podmínky

Důchodová reforma v roce 2023 přináší velké změny: Nové podmínky pro výpočet valorizace, zvýšení věku pro odchod do důchodu, snížení důchodů (změna výpočtu), delší minimální odpracovaná doba pro nárok na důchod, nové výplatní termíny pro důchody, vyřízení žádosti o důchod online (přes internet).

O nutnosti reformy důchodů, mluví snad každá vláda za posledních 15 – 20 roků. O tom, že je aktuální důchodový systém dlouhodobě neudržitelný, asi není potřeba dlouze diskutovat. Už nyní se důchodový účet dostává do situace, kdy si musí vláda půjčovat, aby měla na výplatu důchodů. Současná vláda, už nějakou dobu mluví o důchodové reformě, […]

Přečíst více

Zvýšení minimálních záloh pro OSVČ v roce 2024 – sociální pojištění se zvýší až o 21 tisíc korun

V roce 2024 by se měly zvýšit minimální zálohy na sociální pojištění. Více budou platit všichni podnikatelé (OSVČ). Minimální zálohy se budou postupně zvyšovat 3 roky (2024, 2025 a 2026). Podnikatelé si celkem zaplatí navíc minimálně 21 tisíc korun ročně.

Minulý týden (ve čtvrtek 11. 5. 2023), představila vláda velký balíček změn. Ten zahrnuje řadu daňových změn, důchodovou reformu a různá úsporná opatření. Jednou z velkých změn, které se dotknou podnikatelů (živnostníků a OSVČ) je zvýšení minimálních záloh na sociální pojištění. Vláda by chtěla zvýšit minimální zálohy až o 21 tisíc korun za rok (měsíční záloha […]

Přečíst více