Ošetřovné při zavřené škole v říjnu a v listopadu 2020

Od středy 14. 10. 2020 jsou plošně uzavřeny všechny školy, včetně prvního stupně základních škol. Rodiče dětí mohou mít nárok na ošetřovné (placené volno), ale jen u dětí, které jsou mladší, než 10 roků.

Vláda rozhodla, že od 14. 10. 2020 budou (stejně jako na jaře), dočasně uzavřené všechny školy (včetně základních). Až do začátku listopadu 2020, by tak děti měly mít jen distanční výuku (a jeden týden prodloužené podzimní prázdniny). Jak je to s nárokem na ošetřovné během podzimu 2020? S přípravami na zavření škol vláda „zaspala“ Během začátku podzimu […]

Přečíst více

Mzdová kalkulačka 2021 – výpočet výplaty po zrušení superhrubé mzdy

V této kalkulačce si můžete orientačně vypočítat, kolik by byla vaše čistá výplata v roce 2021, pokud by byla superhrubá mzda opravdu zrušena.

Vláda aktuálně prosazuje, aby se od začátku roku 2021 (konkrétně od 1. 1. 2021), zrušila superhrubá mzda. Pokud by se daň z příjmů fyzických osob přestala počítat ze superhrubé mzdy, a počítala se pouze z hrubé mzdy, pak by to pro většinu zaměstnanců znamenalo od ledna 2021 zvýšení čisté výplaty, minimálně o několik stovek korun (často i […]

Přečíst více

Osobní bankrot 2020: Výpočet srážek při oddlužení

Osobní bankrot je jiný název pro oddlužení u soudu (insolvenci). Znamená to, že musíte prodat svůj majetek a 3 nebo 5 roků splácet alespoň minimální splátku. Pokud splníte požadované podmínky, bude vám zbytek dluhů „odpuštěn“.

Oddlužení u soudu je jednou z možností, jak řešit vysoké dluhy, které již nezvládáte splácet. Není to ale snadný způsob, jak se zbavit dluhů. Soud bude požadovat, abyste prodali všechen svůj cenný majetek (kromě základních osobních věcí a vybavení domácnosti), a také abyste spláceli alespoň minimální splátku po dobu 3 nebo 5 roků. Pokud ale splníte […]

Přečíst více

Pitný režim na pracovišti a nárok na ochranný nápoj

V zaměstnání máte na pracovišti nárok na přístup k pitné vodě. Po celý rok, nejenom když je horko. Zvláště v létě, můžete mít nárok na ochranné nápoje. Při práci v kanceláři je to nad od 34 stupňů, v těžkém průmyslu už od 26 stupňů.

V létě, když udeří tropická vedra, platí pro zaměstnavatele zvláštní povinnosti. Resp. tyto povinnosti platí celoročně, aktuální jsou ale zvláště v horkých letních měsících. Zaměstnavatel má povinnost zajistit zaměstnancům na pracovišti přístup k pitné vodě. Při překročené určitých teplot (nebo na kterých specifických pracovištích), má zaměstnavatel i povinnost poskytovat zaměstnancům ochranné nápoje. Nárok na pitnou vodu […]

Přečíst více

Kdo rozhoduje o čerpání dovolené? Zaměstnavatel nebo zaměstnanec?

O termínu čerpání dovolené rozhoduje především zaměstnavatel. Ten má právo vám nařídit čerpání dovolené (klidně i celé). Musí vám o tom ale dát vědět předem (alespoň 14 dní). Zaměstnavatel má právo i zrušit dovolenou nebo vás z ní odvolat. Hromadná (celozávodní) dovolená může být maximálně na 14 dní.

Plánujete si dovolenou a zajímalo by vás jak to je? Jestli o tom, kdy budete čerpat dovolenou, rozhodujete vy (zaměstnanec), nebo jestli o tom rozhoduje zaměstnavatel? Kdo má rozhodující slovo? Může vám zaměstnavatel zakázat nebo zrušit dovolenou? Nebo nařídit čerpání celé dovolené naráz v termínu, kdy se to hodí jemu? Kdo má nárok na dovolenou? Dovolenou […]

Přečíst více

Soukromá půjčka na směnku – 100 000 Kč bez placení poplatků předem

Potřebujete sehnat peníze a nikde vám nechtějí půjčit peníze? Tato soukromá půjčka na směnku nabízí až 100 000 Kč do 24 hodin. Peníze můžete dostat i se záznamem v registru, nebo když jste v exekuci či insolvenci. Peníze můžete mít i v hotovosti v Praze, Brně nebo Ostravě.

Půjčit si peníze může být někdy hodně složité. Zvláště pokud se nemůžete obrátit na banku, protože máte záznam v registru. Nebo jste dokonce v exekuci či insolvenci. To je pak šance na získání jakékoliv půjčky jen minimální. I v takovém případě ale existují možnosti, jak si půjčit peníze. Soukromá půjčka peněz na směnu Jednou z možností, jak sehnat peníze, […]

Přečíst více

Pracující důchodce a nemocenská 2020

Na placenou neschopenku může mít nárok i důchodce. Pouze ale za předpokladu že během důchodu pracuje nebo podniká. Výše nemocenské je pro důchodce stejná, jako pro jiné zaměstnance. Maximální doba je ale 70 dní. Důchodce také nemá nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání

I důchodce může mít za určitých podmínek nárok na placenou neschopenku (nemocenské dávky). Nemocenská u důchodce (pokud na ni má nárok), se vypočítá stejně, jako jiných zaměstnanců. Jediným rozdílem je zde maximální délka takové nemocenské. U důchodce to může být maximálně 70 dní. Důchodce také nemá nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání. Nárok na placenou […]

Přečíst více