Nárok na nemocenskou při práci na DPP a DPČ

Zvýšení OČR na 80%: Krizové ošetřovné během epidemie COVID 2022

V polovině prosince 2021, bylo schváleno zvýšení a prodloužení OČR. Na krizové ošetřovné je nárok i zpětně, od 1. listopadu 2021 až do 28. 2. 2022. Na zvýšené ošetřovné (80%, minimálně 400 Kč), mohou mít nárok i ti, kdo pracují na DPP nebo DPČ. Od 1. 1. 2022 se mění i další podmínky pro OČR.

V polovině prosince 2021 (ve středu 15. 12. 2021), bylo finálně schváleno obnovení krizového ošetřovného během epidemie COVID-19. Podobně, jako skoro po celý školní rok 2020/2021, bude i na přelomu roku 2021/2022, nárok na zvýšené ošetřovné. Se zpětnou platností (od 1. listopadu 2021), se ošetřovné zvyšuje na 80% (z redukovaného vyměřovacího základu, minimálně 400 Kč za […]

Přečíst více

COVID 2022: Zvýšení nemocenské při karanténě – příplatek „izolačka“ (až 370 Kč za den, 90% platu)

V roce 2022 (až do 28. 2. 2022), by měl být nárok na vyšší nemocenskou při karanténě. Při COVID neschopence, by měl být nárok na příplatek „izolačka“ – až 370 Kč za jeden den karantény. Maximálně 90% z průměrné hrubé mzdy.

V první polovině roku 2022, by měl být při karanténě, nárok na zvýšenou nemocenskou. Během prvních 14 dní na neschopence (kvůli karanténě, COVID-19), by měli mít zaměstnanci opět nárok na příplatek „izolačka“ – až 370 Kč za jeden den (maximálně 90% průměrného výdělku). Pro OSVČ, zase bude při karanténě nárok na kompenzace – 500 Kč za […]

Přečíst více

Kalkulačka: Náhrada mzdy za nemoc (prvních 14 dní) v roce 2022

Během prvních 14 dní na neschopence (z důvodu nemoci, úrazu nebo i při karanténě), máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Výpočet nemocenské za prvních 14 dní se provádí z průměrné hrubé hodinové mzdy a je ve výši 60%. Od 1. 1. 2022 dochází ke zvýšení redukčních hranic, tím se lehce zvýší i nemocenská v roce 2022.

Když onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo máte neschopenku kvůli karanténě (COVID či jiný důvod), pak během prvních 14 dní, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pokud je neschopenka delší, pak od 15 dne vzniká nárok na nemocenské dávky. Zvýšení nemocenské za prvních 14 dní od zaměstnavatele v roce 2022 V následující kalkulačce, […]

Přečíst více

Kalkulačka nemocenská 2022: Výpočet neschopenky od 1. 1. 2022

Od začátku roku 2022 se zvyšují redukční hranice. To má vliv na výpočet nemocenské. Od 1. 1. 2022, se tak některým zaměstnancům může zvýšit nemocenská, na kterou mají nárok během pracovní neschopnosti. Prvních 14 dní na neschopence, vám platí zaměstnavatel. Od 15 dne, máte nárok na nemocenské dávky.

Od 1. 1. 2022, můžete mít nárok na vyšší nemocenskou. Od 1. 1. 2022, se totiž zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Díky tomu, můžete během pracovní neschopnosti v roce 2022, dostat více peněz. Zvýšení se ale týká především těch zaměstnanců, kteří mají vyšší hrubou mzdu. U těch s průměrnou (a podprůměrnou) hrubou mzdou, se zvýšení […]

Přečíst více