I důchodce může mít za určitých podmínek nárok na placenou neschopenku (nemocenské dávky). Nemocenská u důchodce (pokud na ni má nárok), se vypočítá stejně, jako jiných zaměstnanců. Jediným rozdílem je zde maximální délka takové nemocenské. U důchodce to může být maximálně 70 dní. Důchodce také nemá nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání. Nárok na placenou […]
Na nemocenskou vzniká nárok, hned od prvního dne v novém zaměstnání (nárok může být i ve zkušební době, nebo i při práci na dohodu DPP nebo DPČ). První 2 týdny, platí neschopenku zaměstnavatel. Až při delší nemoci, je od začátku třetího týdne nárok na nemocenské dávky od státu. Na nemocenské dávky od 15 dne je nárok […]
Za poslední 2 roky, byla velmi vysoká inflace. V druhé polovině roku 2023, sice začala inflace postupně klesat, pořád to ale bylo poměrně hodně. A od začátku roku 2024, se očekává poměrně velké zdražení, takže inflace zase půjde nahoru (minimálně krátkodobě). Pro většinu zaměstnanců to bohužel znamená, že i když se jim zvyšuje výplata (průměrná […]
Od začátku roku, platí několik změn, které mohou mít vliv na výpočet výplaty – některé změny se týkají i těch, kdo pracují na dohodu DPP nebo DPČ. Od 1. 1. 2024 se zvyšuje minimální mzda (může se týkat i těch, kdo pracují na DPP nebo DPČ). Při práci na dohodu, je v roce 2024, nárok […]
