Od začátku roku, platí několik změn, které mohou mít vliv na výpočet výplaty – některé změny se týkají i těch, kdo pracují na dohodu DPP nebo DPČ. Od 1. 1. 2024 se zvyšuje minimální mzda (může se týkat i těch, kdo pracují na DPP nebo DPČ). Při práci na dohodu, je v roce 2024, nárok […]
Od začátku roku 2024, bude nárok na vyšší podporu v nezaměstnanosti. Od 1. 1. 2024 se zvyšuje maximální podpora pro nezaměstnané o cca 1810 Kč. Zatímco v roce 2023, byla maximální podpora „jen“ 22 798 Kč, v roce 2024 je možné od Úřadu práce dostat až 24 608 Kč. V roce 2024 se také zvýší […]
Poměrně hodně lidí podceňuje užitečnost cestovního pojištění při dovolené (nebo obecně při jakémkoliv cestování, ať už při pracovním nebo volnočasovém). S cestovním pojištěním je to stejné, jako s jakýmkoliv jiným pojištěním. Pokud se nic nestane, tak jsou to „vyhozené“ peníze (platíte jen za svůj vnitřní pocit klidu a bezpečí). Pokud se ale něco stane, pak vás cestovní […]
Když onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo máte neschopenku kvůli karanténě, pak během prvních 14 dní, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pokud je neschopenka delší, pak od 15 dne vzniká nárok na nemocenské dávky. Zvýšení nemocenské za prvních 14 dní od zaměstnavatele v roce 2024 V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik […]
V této kalkulačce si můžete spočítat, na jak vysokou mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) máte nárok v roce 2024. Pokud jste těhotná a očekáváte narození dítěte, určitě vás bude zajímat, jak na tom budete finančně při narození dítěte. Dozvíte se, jaké jsou podmínky pro tuto dávku, kdo na ni má nárok, a jaká jsou omezení. […]
Poslanecká sněmovna, se aktuálně zabývá novelou zákoníku práce. Změna zákona je nyní ve druhém čtení (aktuální stav zde). Zákon by měl být schválen nejpozději na podzim 2023. Účinnost nového zákona se plánuje od 1. ledna 2024 (resp. nárok na dovolenou u dohody, bude platit až od 1. 1. 2024; některé jiné změny v zákoníku práce, budou […]
I důchodce může mít za určitých podmínek nárok na placenou neschopenku (nemocenské dávky). Nemocenská u důchodce (pokud na ni má nárok), se vypočítá stejně, jako jiných zaměstnanců. Jediným rozdílem je zde maximální délka takové nemocenské. U důchodce to může být maximálně 70 dní. Důchodce také nemá nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání. Nárok na placenou […]
