Změny od ledna 2024

Kalkulačka náhrada mzdy za dovolenou, kdy je nárok na proplacení dovolené?

Za dovolenou, platí firma náhradu mzdy. Je nárok na 100% mzdy (resp. na 100% průměrného výdělku). Nevyčerpaná dovolená, se proplácí jenom na konci zaměstnání. Jinak se dovolená převádí do dalšího roku. Na náhradu za dovolenou je nárok i u DPP a DPČ.

Zaměstnanci mají nárok na placenou dovolenou. Za dobu čerpání dovolené, je nárok na 100% mzdy nebo platu (resp. na 100% průměrného výdělku). Od začátku roku 2024, mají nárok na placenou dovolenou i dohodáři (DPP a DPČ). Náhrada mzdy za dovolenou, je vyplácena společně s běžnou výplatou. Nevyčerpaná dovolená se proplácí pouze při ukončení pracovního poměru. Jinak […]

Přečíst více

Zvýšení OČR na 80%: Krizové ošetřovné během epidemie COVID

V polovině prosince 2021, bylo schváleno zvýšení a prodloužení OČR. Na krizové ošetřovné je nárok i zpětně, od 1. listopadu 2021 až do 28. 2. 2022. Na zvýšené ošetřovné (80%, minimálně 400 Kč), mohou mít nárok i ti, kdo pracují na DPP nebo DPČ. Od 1. 1. 2022 se mění i další podmínky pro OČR.

V polovině prosince 2021 (ve středu 15. 12. 2021), bylo finálně schváleno obnovení krizového ošetřovného během epidemie COVID-19. Podobně, jako skoro po celý školní rok 2020/2021, bude i na přelomu roku 2021/2022, nárok na zvýšené ošetřovné. Se zpětnou platností (od 1. listopadu 2021), se ošetřovné zvyšuje na 80% (z redukovaného vyměřovacího základu, minimálně 400 Kč za […]

Přečíst více

Mzdová kalkulačka – výpočet výplaty po zrušení superhrubé mzdy

V této kalkulačce si můžete orientačně vypočítat, kolik by byla vaše čistá výplata v roce 2021, pokud by byla superhrubá mzda opravdu zrušena.

Vláda aktuálně prosazuje, aby se od začátku roku 2021 (konkrétně od 1. 1. 2021), zrušila superhrubá mzda. Pokud by se daň z příjmů fyzických osob přestala počítat ze superhrubé mzdy, a počítala se pouze z hrubé mzdy, pak by to pro většinu zaměstnanců znamenalo od ledna 2021 zvýšení čisté výplaty, minimálně o několik stovek korun (často i […]

Přečíst více