DPč

Kalkulačka: Výpočet dovolené u dohody DPP a DPČ od roku 2024

Od 1. ledna 2024, bude u dohody nárok na placenou dovolenou. Nárok bude u DPP i u DPČ. Za každých odpracovaných 20 hodin, bude nárok minimálně na 1,54 hodiny dovolené. Nevyčerpaná dovolená bude proplacena při skončení dohody.

Poslanecká sněmovna, se aktuálně zabývá novelou zákoníku práce. Změna zákona je nyní ve druhém čtení (aktuální stav zde). Zákon by měl být schválen nejpozději na podzim 2023. Účinnost nového zákona se plánuje od 1. ledna 2024 (resp. nárok na dovolenou u dohody, bude platit až od 1. 1. 2024; některé jiné změny v zákoníku práce, budou […]

Přečíst více

Zákoník práce 2024 – výpověď bez důvodu, vyšší odstupné, kratší výpovědní doba

MPSV připravuje další velkou změnu zákoníku práce. Mluví se o výpovědi bez uvedení důvodu ze strany zaměstnavatele, o zvýšení dostupného na dvojnásobek (až 6 měsíců), nebo o zkrácení výpovědní doby. A připravují se i další změny. Ty ale budou platit nejdříve v roce 2025.

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje další větší změnu zákoníku práce. V některých médiích, se to zjednodušilo na „výpověď bez důvodu“ od zaměstnavatele. Změn má ale být podstatně více. Podle některých odborníků je aktuální znění zákoníku práce, už v mnoha bodech dosti zastaralé. Některé paragrafy už neodpovídají tomu, jak se postupně mění trh práce. Stačí si jenom […]

Přečíst více