Na nemocenskou vzniká nárok, hned od prvního dne v novém zaměstnání (nárok může být i ve zkušební době, nebo i při práci na dohodu DPP nebo DPČ). První 2 týdny, platí neschopenku zaměstnavatel. Až při delší nemoci, je od začátku třetího týdne nárok na nemocenské dávky od státu. Na nemocenské dávky od 15 dne je nárok […]
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje další větší změnu zákoníku práce. V některých médiích, se to zjednodušilo na „výpověď bez důvodu“ od zaměstnavatele. Změn má ale být podstatně více. Podle některých odborníků je aktuální znění zákoníku práce, už v mnoha bodech dosti zastaralé. Některé paragrafy už neodpovídají tomu, jak se postupně mění trh práce. Stačí si jenom […]
Jestliže vás firma (nebo státní úřad), pošle na „služebku“ za hranice republiky, tak se o vás také musí postarat. Je to podobné, jako při tuzemské pracovní cestě. Máte nárok na diety, firma platí hotel, a případně i další náklady, spojené s pracovním pobytem v zahraničí. A zatímco při služebních „výletech“ po ČR, je nárok jenom na „pár […]
Od 1. 1. 2024, můžete mít nárok na vyšší nemocenskou. Od 1. 1. 2024 se totiž zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Díky tomu, můžete během pracovní neschopnosti v roce 2024, dostat více peněz. Zvýšení se ale týká především těch zaměstnanců, kteří mají vyšší hrubou mzdu. U těch s průměrnou (a podprůměrnou) hrubou mzdou, […]
Od 1. 1. 2024, se změní podmínky pro výpočet nemocenské pro OSVČ. Od začátku roku 2024 dochází ke zvýšení redukčních hranic pro výpočet nemocenské. Minimální dobrovolné nemocenské pojištění pro OSVČ je v roce 2024 stanoveno na 216 Kč měsíčně (minimální vyměřovací základ je tedy 8000 Kč; můžete ale platit i více, nemocenské může být až […]
Když onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo máte neschopenku kvůli karanténě, pak během prvních 14 dní, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pokud je neschopenka delší, pak od 15 dne vzniká nárok na nemocenské dávky. Zvýšení nemocenské za prvních 14 dní od zaměstnavatele v roce 2024 V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik […]
Pokud onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, a jste na neschopence, máte zpravidla nárok na nemocenské dávky. Je zde ale rozdíl. Prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne dočasné pracovní neschopnosti, dostáváte nemocenské dávky. Nemocenská za prvních 14 dní pracovní neschopnosti v roce 2024 Mezi nemocenskými dávkami od 15 dne […]
