Poslanecká sněmovna, se aktuálně zabývá novelou zákoníku práce. Změna zákona je nyní ve druhém čtení (aktuální stav zde). Zákon by měl být schválen nejpozději na podzim 2023. Účinnost nového zákona se plánuje od 1. ledna 2024 (resp. nárok na dovolenou u dohody, bude platit až od 1. 1. 2024; některé jiné změny v zákoníku práce, budou […]
Poměrně hodně lidí podceňuje užitečnost cestovního pojištění při dovolené (nebo obecně při jakémkoliv cestování, ať už při pracovním nebo volnočasovém). S cestovním pojištěním je to stejné, jako s jakýmkoliv jiným pojištěním. Pokud se nic nestane, tak jsou to „vyhozené“ peníze (platíte jen za svůj vnitřní pocit klidu a bezpečí). Pokud se ale něco stane, pak vás cestovní […]
V roce 2021, došlo ke změně zákoníku práce a podmínek pro nárok a výpočet dovolené v zaměstnání. Nově již nárok na dovolenou nevzniká ve dnech, ale v hodinách. A v hodinách se dovolená i čerpá. Takže pokud jste si dříve brali „půl den“ dovolené, tak bylo jedno, jestli máte pracovní směnu dlouho 6 nebo 8 hodin. Od […]
Plánujete si dovolenou a zajímalo by vás jak to je? Jestli o tom, kdy budete čerpat dovolenou, rozhodujete vy (zaměstnanec), nebo jestli o tom rozhoduje zaměstnavatel? Kdo má rozhodující slovo? Může vám zaměstnavatel zakázat nebo zrušit dovolenou? Nebo nařídit čerpání celé dovolené naráz v termínu, kdy se to hodí jemu? Kalkulačka výpočet dovolené v roce 2023 […]
V létě, když udeří tropická vedra, platí pro zaměstnavatele zvláštní povinnosti. Resp. tyto povinnosti platí celoročně, aktuální jsou ale zvláště v horkých letních měsících. Zaměstnavatel má povinnost zajistit zaměstnancům na pracovišti přístup k pitné vodě. Při překročené určitých teplot (nebo na kterých specifických pracovištích), má zaměstnavatel i povinnost poskytovat zaměstnancům ochranné nápoje. Nárok na pitnou vodu […]
