Na mateřskou je nárok při narození dítěte. Délka mateřské u jednoho dítěte je 28 týdnů, u dvojčat (a více dětí) je to 37 týdnů. Po skončení mateřské obvykle následuje rodičovská dovolená a sní související rodičovský příspěvek. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je mateřská (peněžitá pomoc v mateřství, PPM) v roce 2024. Na PPM […]
Poslanecká sněmovna, se aktuálně zabývá novelou zákoníku práce. Změna zákona je nyní ve druhém čtení (aktuální stav zde). Zákon by měl být schválen nejpozději na podzim 2023. Účinnost nového zákona se plánuje od 1. ledna 2024 (resp. nárok na dovolenou u dohody, bude platit až od 1. 1. 2024; některé jiné změny v zákoníku práce, budou […]
Na nemocenskou vzniká nárok, hned od prvního dne v novém zaměstnání (nárok může být i ve zkušební době, nebo i při práci na dohodu DPP nebo DPČ). První 2 týdny, platí neschopenku zaměstnavatel. Až při delší nemoci, je od začátku třetího týdne nárok na nemocenské dávky od státu. Na nemocenské dávky od 15 dne je nárok […]
Jedním z nejčastějších způsobů, jak jsou vymáhány dluhy během exekuce, jsou srážky ze mzdy. Obvykle se mluví o exekuci na plat či na mzdu, ale platí to obecně pro skoro všechny pravidelné příjmy. Exekutor může nařídit i srážky z invalidního důchodu nebo i ze starobního důchodu. Srážky je možné provádět i z nemocenské, z mateřské, z rodičovské nebo z podpory v nezaměstnanosti. Někdy […]
Nový rok, si přichystal velké množství změn. Bude se zdražovat (a hodně). Bude se měnit mnoho různých zákonů. A bude se měnit i nezabavitelné minimum při exekuci a insolvenci. Zatímco během posledních několika roků, se nezabavitelná částka vždy jenom zvyšovala (někdy i několikrát za rok), v roce 2024 to bude jiné. Nezabavitelné minimum při exekuci a […]
Pro některé maminky, přináší začátek roku 2024 dobrou zprávu. Bude se zvyšovat rodičovská. Od ledna 2024, bude nárok na 350 000 Kč (pro jedno dítě) nebo na 525 000 Kč (na dvojčata). Na zvýšenou rodičovskou, ale nebudou mít nárok všechny maminky. Zvýšení se netýká těch, které už jsou na rodičovské dovolené. Pro ně se nic nemění. Vyšší […]
Krátkodobé ošetřovné (OČR) je dávka určená například pro zaměstnané rodiče, když jim onemocní dítě, a oni s ním musí zůstat několik dní doba, než se z toho „vyleží“. Na ošetřovné je nárok i v dalších případech. Na OČR má nárok i manžel, na nemocnou ženu, nebo třeba i babička na vnučku, nebo i v mnoha […]
