V roce 2021, došlo ke změně zákoníku práce a podmínek pro nárok a výpočet dovolené v zaměstnání. Nově již nárok na dovolenou nevzniká ve dnech, ale v hodinách. A v hodinách se dovolená i čerpá. Takže pokud jste si dříve brali „půl den“ dovolené, tak bylo jedno, jestli máte pracovní směnu dlouho 6 nebo 8 hodin. Od […]
Začátek nového roku 2024, přináší všem lidem v exekuci (nebo i těm s insolvencí) nepříliš dobrou zprávu. Od ledna by jim mělo zůstat méně peněz (resp. u některých příjmů až od výplaty v únoru, kdy se vyplácí mzda za leden). Od 1. 1. 2024, se poměrně výrazně snižuje nezabavitelná částka pro výpočet exekuce (nebo insolvence). […]
Poměrně hodně lidí podceňuje užitečnost cestovního pojištění při dovolené (nebo obecně při jakémkoliv cestování, ať už při pracovním nebo volnočasovém). S cestovním pojištěním je to stejné, jako s jakýmkoliv jiným pojištěním. Pokud se nic nestane, tak jsou to „vyhozené“ peníze (platíte jen za svůj vnitřní pocit klidu a bezpečí). Pokud se ale něco stane, pak vás cestovní […]
Od 1. 1. 2024, můžete mít nárok na vyšší nemocenskou. Od 1. 1. 2024 se totiž zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Díky tomu, můžete během pracovní neschopnosti v roce 2024, dostat více peněz. Zvýšení se ale týká především těch zaměstnanců, kteří mají vyšší hrubou mzdu. U těch s průměrnou (a podprůměrnou) hrubou mzdou, […]
Od začátku roku 2024, se budou zvyšovat minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění. V roce 2024, bude zvýšení minimální platby poměrně velké. Platí to především pro sociální pojištění. Důvodem je vládní konsolidační balíček. Od 1. 1. 2024, by se měl zvýšit minimální vyměřovací základ. U zdravotního i sociálního pojištění, budou muset podnikatelé (živnostníci) začít platit […]
Od 1. 1. 2024, se změní podmínky pro výpočet nemocenské pro OSVČ. Od začátku roku 2024 dochází ke zvýšení redukčních hranic pro výpočet nemocenské. Minimální dobrovolné nemocenské pojištění pro OSVČ je v roce 2024 stanoveno na 216 Kč měsíčně (minimální vyměřovací základ je tedy 8000 Kč; můžete ale platit i více, nemocenské může být až […]
Když onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo máte neschopenku kvůli karanténě, pak během prvních 14 dní, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pokud je neschopenka delší, pak od 15 dne vzniká nárok na nemocenské dávky. Zvýšení nemocenské za prvních 14 dní od zaměstnavatele v roce 2024 V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik […]
