Na nemocenskou vzniká nárok, hned od prvního dne v novém zaměstnání (nárok může být i ve zkušební době, nebo i při práci na dohodu DPP nebo DPČ). První 2 týdny, platí neschopenku zaměstnavatel. Až při delší nemoci, je od začátku třetího týdne nárok na nemocenské dávky od státu. Na nemocenské dávky od 15 dne je nárok […]
Hned od začátku roku 2024, se budou opět zvyšovat důchody. Pravidelná lednová valorizace, se týká všech důchodů – zvýšení jak starobní penze, tak i invalidní důchody (I., II. a III. stupeň), a zvýší se i pozůstalostní důchody (vdovský, vdovecký a sirotčí důchod). Od 1. 1. 2024 se všechny důchody zvýší o 360 Kč (od ledna […]
Od 1. 1. 2024, se změní podmínky pro výpočet nemocenské pro OSVČ. Od začátku roku 2024 dochází ke zvýšení redukčních hranic pro výpočet nemocenské. Minimální dobrovolné nemocenské pojištění pro OSVČ je v roce 2024 stanoveno na 216 Kč měsíčně (minimální vyměřovací základ je tedy 8000 Kč; můžete ale platit i více, nemocenské může být až […]
Když onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo máte neschopenku kvůli karanténě, pak během prvních 14 dní, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pokud je neschopenka delší, pak od 15 dne vzniká nárok na nemocenské dávky. Zvýšení nemocenské za prvních 14 dní od zaměstnavatele v roce 2024 V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik […]
O nutnosti reformy důchodů, mluví snad každá vláda za posledních 15 – 20 roků. O tom, že je aktuální důchodový systém dlouhodobě neudržitelný, asi není potřeba dlouze diskutovat. Už nyní se důchodový účet dostává do situace, kdy si musí vláda půjčovat, aby měla na výplatu důchodů. Současná vláda, už nějakou dobu mluví o důchodové reformě, […]
Všichni důchodci, se mohou od června 2023, těšit na zvýšený důchod. Průměrná penze, by se měla zvýšit o 750 Kč. Průměrný důchod v ČR, tak poprvé překročí hranici 20 tisíc korun. Zvýšení důchodů od 1. 6. 2023, se týká všech typů penzí – platí jak pro starobní důchody, tak i pro ty invalidní nebo pozůstalostní (pro […]
I důchodce může mít za určitých podmínek nárok na placenou neschopenku (nemocenské dávky). Nemocenská u důchodce (pokud na ni má nárok), se vypočítá stejně, jako jiných zaměstnanců. Jediným rozdílem je zde maximální délka takové nemocenské. U důchodce to může být maximálně 70 dní. Důchodce také nemá nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání. Nárok na placenou […]
