Od 1. 1. 2023, můžete mít nárok na vyšší nemocenskou. Od 1. 1. 2023, se totiž zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Díky tomu, můžete během pracovní neschopnosti v roce 2023, dostat více peněz. Zvýšení se ale týká především těch zaměstnanců, kteří mají vyšší hrubou mzdu. U těch s průměrnou (a podprůměrnou) hrubou mzdou, […]
Od 1. 1. 2023, se změní podmínky pro výpočet nemocenské pro OSVČ. Od začátku roku 2023 dochází ke zvýšení redukčních hranic pro výpočet nemocenské. V roce 2023 se také zvyšuje minimální dobrovolné nemocenské pojištění pro OSVČ na 168 Kč měsíčně (minimální vyměřovací základ je tedy 8000 Kč; můžete ale platit i více, nemocenské může být […]
Často může nastat situace, kdy nastoupíte do nového zaměstnání, pracujete pár dní, jste ve zkušební době, a onemocníte. Jak je to s nárokem na neschopenku ve zkušební době? Z čeho se počítá nemocenská během zkušební doby (po nástupu do nového zaměstnání), a kolik dostanete? A jak je to s možností výpovědi, během neschopenky ve zkušební době? Neschopenka ve […]
I důchodce může mít za určitých podmínek nárok na placenou neschopenku (nemocenské dávky). Nemocenská u důchodce (pokud na ni má nárok), se vypočítá stejně, jako jiných zaměstnanců. Jediným rozdílem je zde maximální délka takové nemocenské. U důchodce to může být maximálně 70 dní. Důchodce také nemá nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání. Nárok na placenou […]
V následující kalkulačce si můžete spočítat, jak vysoké byste měli nemocenské dávky, pokud v roce 2021 budete na neschopence. Za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne nemocenské dávky. Čím déle budete na neschopence, tím více dostáváte. Jaké jsou podmínky pro nemocenskou? Kdy je na ni nárok? Kalkulačka nemocenská v roce […]
V polovině května 2023, představila vláda řadu úsporných opatření (včetně daňové a důchodové reformy), které by chtěla zavést do praxe od roku 2024. Jednou z navrhovaných změn, je i zavedení nemocenského pojištění pro zaměstnance. Úsporná opatření – změny pro zaměstnance od roku 2024 Nemocenské pojištění pro zaměstnance, by mělo být 0,6% z hrubé mzdy (fakticky se tak sníží […]
V uplynulých letech jsme byli zvyklí, že podmínky pro nárok na ošetřovné, se neustále měnily. Jednu dobu bylo ošetřovné až 80%, jindy jste zase při OČR dostali 70% a nějakou minimální garantovanou částku. Doma s dítětem (nebo i s některými dalšími osobami), bylo možné být i několik týdnů. Rodiče se na OČR mohli střídat, nebo i čerpat ošetřovné […]
