Kolik je minimální mzda v ČR (v Německu, na Slovensku, v Polsku)
Minimální mzda se od 1. 1. 2020 zvýšila na částku 14 600 Kč. To je o 1250 Kč víc, než kolik byla minimální mzda v roce 2019. Jedná se o zvýšení 9,4%. Analogicky s tím se zvyšuje i minimální hodinová mzda. Minimální hodinová mzda se od 1. 1. 2020 zvyšuje na 87,30 Kč.
Kalkulačka výpočet čisté mzdy v roce 2023
Od 1. 1. 2023 se zvyšuje minimální mzda o 1 100 Kč na 17 300 Kč. Zvyšuje se i minimální zaručená mzda (pouze ale první a osmá skupina).
Viz aktuální kalkulačka: Mzdová kalkulačka – výpočet čisté výplaty v roce 2023.
Jak se zvyšuje minimální mzda od roku 2020
Když se podíváte na následující tabulku, tak je vidět, že od roku 2015 se minimální mzda zvyšuje pravidelně každý rok. Jen od roku 2015 se minimální mzda zvýšila o více než 6000 korun. Takže hlavně v posledních 5 letech je nárůst minimální mzdy poměrně razantní
| rok | Minimální mzda | Zvýšení | % zvýšení |
|---|---|---|---|
| 2000 | 4 500 Kč | ||
| 2001 | 5 000 Kč | 500 Kč | 11,1% |
| 2002 | 5 700 Kč | 700 Kč | 14,0% |
| 2003 | 6 200 Kč | 500 Kč | 8,8% |
| 2004 | 6 700 Kč | 500 Kč | 8,1% |
| 2005 | 7 185 Kč | 485 Kč | 7,2% |
| 2006 | 7 955 Kč | 770 Kč | 10,7% |
| 2007 | 8 000 Kč | 45 Kč | 0,6% |
| 2008 | 8 000 Kč | 0 Kč | 0,0% |
| 2009 | 8 000 Kč | 0 Kč | 0,0% |
| 2010 | 8 000 Kč | 0 Kč | 0,0% |
| 2011 | 8 000 Kč | 0 Kč | 0,0% |
| 2012 | 8 000 Kč | 0 Kč | 0,0% |
| 2013 | 8 500 Kč | 500 Kč | 6,3% |
| 2014 | 8 500 Kč | 0 Kč | 0,0% |
| 2015 | 9 200 Kč | 700 Kč | 8,2% |
| 2016 | 9 900 Kč | 700 Kč | 7,6% |
| 2017 | 11 000 Kč | 1 100 Kč | 11,1% |
| 2018 | 12 200 Kč | 1 200 Kč | 10,9% |
| 2019 | 13 350 Kč | 1 150 Kč | 9,4% |
| 2020 | 14 600 Kč | 1 250 Kč | 9,4% |
Kolik je minimální mzda v okolních zemích
Pokud se podíváme na data Eurostat (naposledy aktualizováno: 28. 2. 2020), tak můžeme vidět, že minimální mzda u našich sousedů je:
| Země | Euro | CZK |
|---|---|---|
| Česká republika | € 574,62 | 14 603 Kč |
| Slovensko | € 580,00 | 14 739 Kč |
| Polsko | € 610,79 | 15 522 Kč |
| Německo | € 1 584,00 | 40 253 Kč |
Údaje o minimální mzdě, za jednotlivé země jsou publikované k 1. 1. 2020. Údaje jsou v základní podobě v eurech. Pro přepočet je tedy použit kurz pro euro platný k 1. 1. 2020, což bylo 1 Euro = 25,4125 Kč.
Proto mohou být v tabulce drobné rozdíly oproti skutečnosti. Například v ČR je v roce 2020 minimální mzda 14 600 Kč, ale při přepočtu z euro na české koruny vychází částka 14 603 Kč.
Minimální mzda v Anglii
Minimální mzda v Anglii je 1598,69 Euro, což odpovídá 40 627 Kč, tedy +/- stejná minimální mzda jako v Německu.
Minimální mzda v Irsku v roce 2020
Ještě o něco lépe jsou na tom s minimální mzdou v Irsku. Tam je v roce 2020 minimální mzda 1656,62 Euro, tedy cca 42 tisíc korun měsíčně.
Minimální mzda v Albánii v roce 2020
Naopak v takové Albánii byste asi za minimální mzdu pracovat nechtěli. Měli byste totiž jen 213,45 Euro, tedy cca 5400 Kč měsíčně.
Minimální mzda v Maďarsku v roce 2020
U našeho poměrně blízkého souseda, v Maďarsku je minimální mzda podobná, jako v Polsku nebo na Slovensku. V roce 2020 mají v Maďarsku minimální mzdu 487,10 Euro, tedy cca 12 400 Kč.
Kolik je minimální čistá mzda v roce 2020?
Zatímco minimální hrubá mzda je pevně daná – od 1. 1. 2020 je to 14 600 Kč, čistá mzda je něco jiného. Výpočet čisté mzdy vychází z hrubé mzdy. Hodně ale záleží na tom, jaké daňové slevy a zvýhodnění si může zaměstnanec uplatnit. Jen pro názornost několik příkladů:
Příklad výpočtu: minimální hrubá mzda 14 600 Kč:
- Zaměstnanec bez dětí = minimální čistá mzda je 12 124 Kč
- Zaměstnanec s 1 dítětem = minimální čistá mzda je 13 391 Kč
- Zaměstnanec se 2 dětmi = minimální čistá mzda je 15 008 Kč
Z uvedeného příkladu je vidět, že i když budete pracovat jen za minimální mzdu, to jaká bude vaše výsledná čistá mzda, se může značně lišit. Může dokonce dojít k tomu, že budete dostávat vyšší čistou mzdu, než je vaše minimální hrubá mzda. To je možné díky daňovému zvýhodnění (a následnému daňovému bonusu) na dítě/děti.
