Na co je nárok při neschopence ve zkušební době?

Kalkulačka: Výpočet nemocenské za prvních 14 dnů v roce 2020

Během prvních 14 dní pracovní neschopnosti (na neschopence) dostáváte náhradu mzdy (nemocenskou) od zaměstnavatele. Ta je ve výši 60% z redukované průměrné hodinové mzdy (průměrného hodinového výdělku). Náhradu mzdy dostáváte za skutečně neodpracované dny (směny).

Pokud onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, a jste na neschopence, máte zpravidla nárok na nemocenské dávky. Je zde ale rozdíl. Prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne dočasné pracovní neschopnosti, dostáváte nemocenské dávky. Nemocenská za prvních 14 dní pracovní neschopnosti Mezi nemocenskými dávkami od 15 dne pracovní neschopnosti a […]

Přečíst více

Neschopenka ve zkušební době: Kolik je nemocenská v novém zaměstnání?

Jak je to s nárokem na neschopenku ve zkušební době? Z čeho se počítá nemocenská během zkušební doby (po nástupu do nového zaměstnání), a kolik dostanete? A jak je to s možností výpovědi, během neschopenky ve zkušební době?

Často může nastat situace, kdy nastoupíte do nového zaměstnání, pracujete pár dní, jste ve zkušební době, a onemocníte. Jak je to s nárokem na neschopenku ve zkušební době? Z čeho se počítá nemocenská během zkušební doby (po nástupu do nového zaměstnání), a kolik dostanete? A jak je to s možností výpovědi, během neschopenky ve zkušební době? Neschopenka ve […]

Přečíst více