V následující kalkulačce si můžete spočítat, jak vysoké byste měli nemocenské dávky, pokud v roce 2021 budete na neschopence. Za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne nemocenské dávky. Čím déle budete na neschopence, tím více dostáváte. Jaké jsou podmínky pro nemocenskou? Kdy je na ni nárok? Kalkulačka nemocenská v roce […]
Sociální dávka příspěvek na bydlení, je určená lidem, kteří mají nižší příjmy a/nebo vysoké náklady na bydlení. Má jim pomoci zvládnout zaplatit nájem a další související výdaje za bydlení (platby za elektřinu, vodu, plyn a jiné). V této kalkulačce si můžete spočítat, jestli máte nárok na přídavky na bydlení. Rozhoduje o tom, počet osob, které v bytě […]
Od začátku dubna 2022, dochází ke zvýšení životního a existenčního minima. Tato změna, může mít zásadní dopad na řadu sociálních dávek. Od životního minima se odvíjí mimo jiné, i nárok na přídavky na dítě (nárok bude mít více rodin), nárok na porodné, nárok na dávky hmotné nouze a jejich výše, apod. Životní a existenční minimum, […]
V roce 2021, došlo ke zvýšení přídavků na dítě o 130 až 380 Kč (podle věku dítěte). Změnily se i podmínky, za kterých je nárok na dětské přídavky. Z původního 2,7 násobku životního minima, se hranice pro nárok na přídavky zvýšila na 3,4 násobek životního minima. Od 1. dubna 2022, dochází ke zvýšení životního a […]
Od začátku roku 2022, bude nárok na vyšší podporu v nezaměstnanosti. Od 1. 1. 2022 se zvyšuje maximální podpora pro nezaměstnané o cca 1400 Kč. Zatímco v roce 2021, byla maximální podpora „jen“ 20 075 Kč, v roce 2022 je možné od Úřadu práce dostat až 21 488 Kč. V roce 2022 se také zvýší i maximální podpora při rekvalifikaci (která […]
Od 1. 1. 2022, se změní podmínky pro výpočet nemocenské pro OSVČ. Od začátku roku 2022 dochází ke zvýšení redukčních hranic pro výpočet nemocenské. V roce 2022 je minimální dobrovolné nemocenské pojištění pro OSVČ na 147 Kč měsíčně (můžete ale platit i více, nemocenské může být až 2,1% z vyměřovacího základu). V následující kalkulačce si […]
Když onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo máte neschopenku kvůli karanténě (COVID či jiný důvod), pak během prvních 14 dní, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pokud je neschopenka delší, pak od 15 dne vzniká nárok na nemocenské dávky. Zvýšení nemocenské za prvních 14 dní od zaměstnavatele v roce 2022 V následující kalkulačce, […]
