V následující kalkulačce si můžete spočítat, jak vysoké byste měli nemocenské dávky, pokud v roce 2021 budete na neschopence. Za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne nemocenské dávky. Čím déle budete na neschopence, tím více dostáváte. Jaké jsou podmínky pro nemocenskou? Kdy je na ni nárok? Kalkulačka nemocenská v roce […]
Od začátku roku 2022, bude nárok na vyšší podporu v nezaměstnanosti. Od 1. 1. 2022 se zvyšuje maximální podpora pro nezaměstnané o cca 1400 Kč. Zatímco v roce 2021, byla maximální podpora „jen“ 20 075 Kč, v roce 2022 je možné od Úřadu práce dostat až 21 488 Kč. V roce 2022 se také zvýší i maximální podpora při rekvalifikaci (která […]
Od 1. 1. 2022, se změní podmínky pro výpočet nemocenské pro OSVČ. Od začátku roku 2022 dochází ke zvýšení redukčních hranic pro výpočet nemocenské. V roce 2022 je minimální dobrovolné nemocenské pojištění pro OSVČ na 147 Kč měsíčně (můžete ale platit i více, nemocenské může být až 2,1% z vyměřovacího základu). V následující kalkulačce si […]
Když onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo máte neschopenku kvůli karanténě (COVID či jiný důvod), pak během prvních 14 dní, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pokud je neschopenka delší, pak od 15 dne vzniká nárok na nemocenské dávky. Zvýšení nemocenské za prvních 14 dní od zaměstnavatele v roce 2022 V následující kalkulačce, […]
Od 1. 1. 2022, můžete mít nárok na vyšší nemocenskou. Od 1. 1. 2022, se totiž zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Díky tomu, můžete během pracovní neschopnosti v roce 2022, dostat více peněz. Zvýšení se ale týká především těch zaměstnanců, kteří mají vyšší hrubou mzdu. U těch s průměrnou (a podprůměrnou) hrubou mzdou, se zvýšení […]
Často může nastat situace, kdy nastoupíte do nového zaměstnání, pracujete pár dní, jste ve zkušební době, a onemocníte. Jak je to s nárokem na neschopenku ve zkušební době? Z čeho se počítá nemocenská během zkušební doby (po nástupu do nového zaměstnání), a kolik dostanete? A jak je to s možností výpovědi, během neschopenky ve zkušební době? Neschopenka ve […]
I důchodce může mít za určitých podmínek nárok na placenou neschopenku (nemocenské dávky). Nemocenská u důchodce (pokud na ni má nárok), se vypočítá stejně, jako jiných zaměstnanců. Jediným rozdílem je zde maximální délka takové nemocenské. U důchodce to může být maximálně 70 dní. Důchodce také nemá nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání. Nárok na placenou […]
